Médecin DIM

Médecin DIM

Assistant généraliste; PH temps partiel; PH temps plein; Praticien contractuel

Situation géographique
Présentation de la Dordogne
Au cur du Sud-Ouest, la Dordogne est un département qui allie douceur de vivre, richesse culturelle et qualité de travail. Terre d'histoire, elle abrite des sites mondialement connus comme les grottes de Lascaux, les bastides médiévales et de nombreux châteaux, témoins d'un patrimoine exceptionnel.
La Dordogne, c'est aussi un environnement naturel préservé, avec ses vallées, ses forêts et ses rivières, propices aux activités de plein air : randonnées, canoë, vélo ou encore balades dans des villages classés parmi les plus beaux de France.
La qualité de vie y est particulièrement appréciée : un rythme plus apaisé qu'en milieu urbain dense, un accès facile aux soins, aux écoles et aux services, tout en restant proche de grandes métropoles comme Bordeaux ou Toulouse.

Vivre et travailler en Dordogne, c'est choisir un cadre professionnel stimulant dans un territoire accueillant, chaleureux et convivial, où gastronomie, nature et patrimoine se conjuguent chaque jour pour offrir une qualité de vie rare.

Le DIM de Territoire
Organisation
Le DIM est une structure transversale au GHT de la Dordogne qui est placé sous responsabilité médicale.

Le CH de Périgueux est l'établissement support du GHT de la Dordogne qui compte 11 établissements. Il est également en direction commune avec les centres hospitaliers de Sarlat, Domme, Nontron et Lanmary.

Le site de Périgueux fait partie du pôle de Santé Publique. Il est composé de quatre médecins DIM, d'un informaticien, d'un attaché d'administration et de neuf TIM. Cette équipe gère le CH de Périgueux, le CH de Sarlat, le CH de Domme, le CH Inter Communal Ribérac Dronne Double, le CH d'Excideuil, le CH de Nontron, le CH de Lanmary et le CH de Vauclaire. Les champs concernés par le recueil PMSI dans ces établissements sont les champs MCO, HAD, SSR et PSY.
Une voiture de fonction est mise à disposition du DIM pour assurer ses missions sur le territoire. La qualité de vie au travail et la convivialité font partie des priorités du service, assorties de temps d'échanges professionnels réguliers.

Le service est doté de toutes les commodités. Il est situé à côté de l'entrée principale de l'hôpital, proche du parking. Il est composé de plusieurs bureaux (individuels et open space) et d'une salle de pause. Le service donne sur les sous-sols de l'hôpital permettant de rallier facilement tous les services de l'établissement.

A l'interface entre services médicaux et administratifs, le DIM a de multiples relations fonctionnelles avec les médecins, les chefs de pôles, les cadres, les secrétaires, les directions générales, de la stratégie, des finances, de la qualité, des soins infirmiers, le service informatique et les bureaux des admissions.

Les missions du DIM :
Produire les informations médicales dans le cadre du PMSI. Cette activité a pour objectif d'assurer l'exhaustivité et la qualité des données. Elle comporte le traitement des fichiers PMSI, les contrôles qualité, les conseils de codage et la formation.
Analyser les informations médicales présentes dans le Système d'Information Hospitalier et apporter une expertise à la demande des médecins, des directions ou des instances des établissements dans des objectifs médico-économiques, stratégiques, épidémiologiques ou encore d'évaluation, notamment dans le cadre du Projet Médical Partagé du GHT.
Participer au développement et à l'évolution du Dossier Patient Informatisé multi entités juridiques : conseiller les instances et les responsables hospitaliers quant à la qualité du dossier patient, à l'identitovigilance, à la gestion des droits d'accès.
Participer aux groupes de travail régionaux et nationaux dans les domaines de l'information médicale, l'identitovigilance, la prévention et la promotion de la santé.
Travailler en lien avec l'Unité de Recherche Clinique : détection des inclusions, enquêtes épidémiologiques.
Gérer les Archives médicales.
Développer les missions de Santé publique sur le territoire de la Dordogne inscrites dans le projet du pôle de Santé Publique :
o Accompagnement de l'ouverture de l'hôpital vers la médecine libérale (télémédecine, ETP, consultations avancées) dans un objectif d'amélioration des parcours patients.
o Participation à la politique de Prévention et la Promotion de la santé du GHT en lien avec les chargés de mission de Santé Publique.

Ces missions se déclinent sur les différents établissements du GHT.

Poste
Ce recrutement a pour objet le remplacement d'un confrère afin de permettre d'assurer les missions étendues du Département d'Information Médicale de territoire de la Dordogne.
Les missions de ce poste sont principalement orientées sur la filière psychiatrique. Les établissements ayant une autorisation de psychiatrie sur le territoire sont :
- le CH spécialisé Vauclaire à Montpon-Ménestérol (qui a aussi une autorisation MCO et SMR addictologie)
- le CH Périgueux
- le CH Jean leclaire de Sarlat

Le futur candidat assurera également les missions de médecin DIM sur le CHIC Ribérac Dronne Double (RDD), lequel est en direction commune avec le CH Vauclaire. Le CHIC RDD possède les autorisations MCO et SMR polyvalent et gériatrique.

Nombre de résumés PMSI par établissement (données 2024) :
- CH spécialisé Vauclaire (charge de travail estimée : 2,5 jours / semaine)
o PSY :
7 500 RPS
122 000 RAA
o SMR : 1 000 RHS HC (addictologie)
o MCO : 2 880 RSS (addictologie : 235 HC / 2 645 HDJ)

- CH Périgueux (charge de travail estimée : 1 jour / semaine)
o PSY :
2 300 RPS
59 500 RAA

- CH Sarlat (charge de travail estimée : 0,5 jour / semaine)
o PSY :
800 RPS
10 000 RAA

- CHIC RDD : (charge de travail estimée : 1 jour / semaine)
o MCO : 350 RSS (HC médecine)
o SMR : 2 800 RHS (2 000 HC / 800 HDJ polyvalent et gériatrique)

Modalités de travail :
- Possibilité d'avoir un bureau sur chacun des sites
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
- Connexion informatique à distance entre les sites
- Possibilité d'utiliser la voiture de fonction du service pour les déplacements (sous réserve de disponibilité)
- Prime multi-sites en lien avec les déplacements réalisés

Compétences et qualités requises
Expérience en tant que médecin DIM
Qualité relationnelles, sens de la pédagogie, rigueur, organisation et capacité à travailler en équipe
Capacité à faire évoluer ses compétences et à s'adapter pour répondre aux besoins du GHT
Capacité à être force de proposition pour faire évoluer les process existants
Capacité à animer des formations et à piloter une équipe ou un groupe projet
Compétences en informatique (tableur, bases de données)
Connaissance règlementaire du PMSI et des différents référentiels (CIM 10, CCAM, CSARR)

Statut
Praticien temps plein, 10 demi-journées hebdomadaires du lundi au vendredi.
Il est placé sous l'autorité du médecin responsable du DIM de territoire.

CENTRE HOSPITALIER
80, avenue Georges Pompidou CS 61205
24019 PERIGUEUX

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