EPSM Val de Lys - Artois (Saint-Venant)

Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Pôle PEA - CMP d'Auchel

Publié le 04 nov. 2025
Date de limite de candidatures 21 nov. 2025

Détails de l’offre

Poste proposé
Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) - Pôle PEA - CMP d'Auchel
Contrat
CDD
Descriptif
Description du contexte / environnement du poste :
L'Établissement Public de Santé Mentale Val de Lys-Artois prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur le département du Pas-de-Calais, et plus particulièrement sur les territoires de l'Artois, de l'Audomarois et du Ternois.
Il comprend 9 secteurs (7 de psychiatrie générale, 2 de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent).

Type de contrat :
CDD de remplacement

Lieux d'exercice :
Centre Médico-Psychologique Enfant, Auchel, secteur 62I03

Horaire du poste : Travail en journée du lundi au vendredi, durée hebdomadaire de travail 38 heures

Missions générales :
Évaluation, aide, conseils, orientation et soutien aux patients et à leurs familles
Participation à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets thérapeutiques des jeunes enfants
Soutenir la parentalité en proposant des actions préventives et éducatives adaptées aux besoins des familles
Accompagner les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale, en lien avec leur famille, dans une fonction de prévention, d'animation et de médiation en vue du développement progressif de l'enfant (éveil, autonomie...).
Élaborer et mettre en uvre un projet éducatif en direction du jeune enfant en coopération avec sa famille
Concevoir et conduire les actions éducatives individuelles et/ou collectives dans un travail de collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Élaborer des actions éducatives en lien avec les cadres institutionnels et les partenaires, et développer le travail de réseau
Coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux dans l'intérêt des enfants accompagnés
Travail d'équipe en lien avec les autres travailleurs sociaux du Pôle et de l'EPSM Val de Lys Artois (réunions, partage d'informations, du travail en réseau)
Assurer une veille professionnelle afin de maintenir et développer ses connaissances.
Garantir la traçabilité de l'activité dans le dossier patient informatisé

Caractéristiques particulières du poste :
Rédaction de bilans éducatifs visant la mise en place d'actions éducatives
Accompagnement individuel et de groupe : travail sur la relation, la socialisation, les premiers acquis cognitifs et la généralisation des acquis
Groupe parents/enfants, entretien avec le pédopsychiatre et les familles, entretien avec les parents
Intervention dans le cadre de la parentalité
Réunions cliniques et/ou synthèses pluri professionnelles
Visites à domicile
Accompagnement scolaire (socialisation et piste de travail)
Accompagnement et relais dans d'autres structures
Participation au développement du maillage partenarial des réseaux sociaux, médico-sociaux, et professionnel
Collaboration avec les professionnels de la filière socio-éducative du Pôle afin d'optimiser les parcours de soins des jeunes enfants
Responsables fonctionnels / Liens privilégiés
Relations Hiérarchiques : concernent les relations d'autorité
Directeur Général
Cadre Socio-Éducatif en collaboration avec le Chef de Service

Relations Fonctionnelles : concernent les relations liées aux activités exercées
Chef de Service
Cadre Supérieur de Santé
Cadre de Santé

Compétences attendues et souhaitées
Qualification :
Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE)
Prérequis :
Connaissances et expériences spécifiques liées à la prise en charge d'un public enfant de 0 à 7 ans
Connaissances en psychopathologie et en développement de l'enfant de 0 à 7 ans.
Conscience professionnelle, rigueur, discrétion et motivation
Sens des responsabilités et du service public
Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement de la parentalité et à la petite enfance, des institutions scolaires et des différents dispositifs de l'éducation nationale
Connaissance du territoire et des partenaires : maillage médico-social, associatif et culturel existant
Capacités rédactionnelles

Qualités professionnelles
Sens de l'observation et capacité d'analyse
Sens de l'accueil et de l'écoute, empathie
Savoir faire preuve d'implication distanciée
Capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte de son activité
Intérêt pour le travail en réseau et en partenariat
Capacité d'adaptation et flexibilité
Disponibilité et dynamisme

Outils propres à l'Établissement
Dossier Patient Informatisé : Cariatides
Outlook
Intranet
Chronos
Centre de Documentation

Outils propres au service
Cahier de transmission de l'équipe, cahier de liaison des enfants
Réunions cliniques et d'organisation
Transmissions

Nécessités inhérentes au service
Permis de conduire valide
Mobilité
Mise à disposition de véhicules de service, possibilité d'utilisation du véhicule personnel en cas d'indisponibilité d'un véhicule sur site
Assurer une continuité du travail social au sein du Pôle Ternois pendant les périodes de congés
Personne à contacter
F LEFEVRE
La Direction des Ressources Humaines
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70

Renseignements
Madame Caroline OVION
Responsable du Service Socio Educatif
caroline.ovion@ghtpsy-npdc.fr
07 85 58 63 77
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Candidature à adresser à :
La Direction des Ressources Humaines

Lettre motivée avec CV
sous couvert de l'encadrement
pour les candidatures
en interne à :
recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr
03.21.63.73.70

recrutement.vla@ghtpsy-npdc.fr

Etablissement

EPSM Val de Lys - Artois
20, rue de Busnes BP 30
62350 Saint-Venant

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