Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Vacation

MISSIONS :
Accompagnement de la vie quotidienne des résidents
- Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change...)
- Accompagner les résidents aux repas et assurer l'alimentation entérale et l'hydratation,
- Prise de températures des repas,
- Aider au maintien de l'autonomie,
- Intervenir en cas d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents,
- Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuil, attelle, chaussures, sangles...) en respectant les protocoles ou procédures, et en lien avec la référente du matériel.

Participation à la prise en charge « médicale » des résidents
- Travail en collaboration avec l'équipe infirmière dans le respect des protocoles de soin,
- Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs et préventifs (pesées)
- Participation aux consultations médicales,
- Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés (parfois indispensable d'être deux) ou hospitalisation,
- Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques (ex : dermatologie, pédicure...)

Participation au projet de vie des résidents
- Participation, organisation et animation des activités internes et externes, rencontre inter sites, de loisirs, des journées festives,
- Élaboration, mise en place, et suivi des projets, journées types et bilans en équipe pluridisciplinaire, des résidents et futures résidents
- Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie.

Prise de contact avec l'extérieur
- Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat
- Participation aux rencontres familles
- Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières (transmissions des informations dans son domaine de compétences)
- Mise en place de projet éducatif et organisation des sorties.




Accompagnement et suivi des stagiaires
- Encadrement des stagiaires et du personnel de remplacement,
- Possibilité d'être référent des stagiaires,
- Participation aux bilans de milieu, de fin de stage et mise en situation professionnelle des stagiaires.

Participation aux réunions
- Participation aux synthèses et aux différentes réunions en coordination avec les équipes éducative, médicale, para médicale et RDS.
- Transmissions orales et écrites à chaque changement de poste
- Participation au travail d'évaluation (notes d'observation), rédaction de bilan d'accompagnement (lors d'une nouvelle admission),

Entretien de l'environnement des résidents
- Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures(traçabilité)
- Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie
- Evacuation des poubelles et du linge plat sale,
- Observation et suivi du bon fonctionnement des appareillages et des dispositifs médicaux


CONTRAINTES ET DIFFICULTES DU POSTE
- Contraintes organisationnelles liées au dépassement ou modifications d'horaires et à la pluralité des tâches concomitantes,
- Nécessité du respect du secret médical, des consignes, des protocoles...
- Difficultés liées aux odeurs (selles, urines, salives, vomissures, désinfectants...), aux cris et aux injures, à l'agressivité des résidents en lien avec leur pathologie,
- Difficultés liées à la manutention malgré le matériel adapté et les formations,
- Participation à des missions ponctuelles dans le cadre de la polyvalence et de la solidarité des personnels.

Etablissement et Services d'Aide par le Travail de l' Est Laonnais
Route de Chivres
02350 Liesse-Notre-Dame

Voir la fiche de l’établissement